Haem­me asia­kas­yri­tyk­sel­lem­me Rova­nie­mel­le ammat­ti­tai­toi­sia ja reip­pai­ta keit­tiön vuo­ro­mes­ta­rei­ta. Vuo­ro­mes­ta­ri­na vas­taat keit­tiön toi­min­nas­ta ja keit­tiö­tii­min joh­ta­mi­ses­ta työ­vuo­ro­si aika­na. Huo­leh­dit sii­tä, että tii­mi­si val­mis­taa laa­duk­kai­ta annok­sia ja että keit­tiön siis­teys- ja hygie­nia­ta­so pysyy kor­kea­na. Osal­lis­tut päi­vit­täi­seen työ­hön myös itse ja joh­dat tii­miä­si omal­la esi­mer­kil­lä­si.

Toi­vom­me haki­jal­ta: 

·      aikai­sem­paa koke­mus­ta ravin­to­la-alal­ta

·      hyviä vuo­ro­vai­ku­tus- ja joh­ta­mis­tai­to­ja

·      jous­ta­vuut­ta työ­ajois­sa, mukaan lukien ilta- ja vii­kon­lop­pu­työ

·      hyvää englan­nin kie­len tai­toa, suo­men kie­len tai­to näh­dään etu­na

·      hygie­nia­pas­sia.

Kysees­sä on seson­ki­työ. Seson­ki Rova­nie­mel­lä alkaa syys­kuus­sa 2026, mut­ta työt voit aloit­taa sopi­muk­sen mukaan myös myö­hem­min, työn­te­ki­jä­tar­ve on huh­ti­kuul­le 2027 saak­ka. Töi­tä on tar­jol­la kokoai­kai­ses­ti seson­gin ajan. Ker­rot­han hake­muk­ses­sa­si, mil­loin voit aloit­taa ja kuin­ka kau­an pys­tyt työs­ken­te­le­mään. Koh­tei­ta on usei­ta ja käym­me ensim­mäi­sen vai­heen haas­tat­te­lus­sa tar­kem­min nii­tä läpi. 

Palk­kauk­ses­sa otam­me huo­mioon aiem­man koke­muk­se­si ja kou­lu­tuk­se­si. Muis­sa työ­suh­teen ehdois­sa nou­da­tam­me Matkailu‑, ravin­to­la- ja vapaa-ajan pal­ve­lui­ta kos­ke­vaa työ­eh­to­so­pi­mus­ta (Mara TES). 

Jos tämä teh­tä­vä kuu­los­ti kuin sinul­le teh­dyl­tä, jätä­hän hake­muk­se­si ohei­sen lin­kin kaut­ta mah­dol­li­sim­man pian! Aloi­tam­me haas­tat­te­lut jo hakuai­ka­na ja teh­tä­vä täy­te­tään heti sopi­vien hen­ki­löi­den löy­tyes­sä. Ethän jätä hake­mus­ta­si säh­kö­pos­tit­se, huo­mioim­me ainoas­taan rek­ry­toin­ti­jär­jes­tel­mäm­me kaut­ta lähe­te­tyt hake­muk­set.

Lisä­tie­to­ja teh­tä­väs­tä antaa:

Pet­rii­na Elo­la 
HR- ja rek­ry­toin­ti­asian­tun­ti­ja
petriina.elola@wpgroup.fi