Etsim­me asia­kas­yri­tyk­sel­lem­me Rova­nie­mel­le osaa­vaa ja moti­voi­tu­nut­ta vuo­ro­pääl­lik­köä vas­tuul­li­seen roo­liin var­mis­ta­maan luk­sus­ho­tel­li­toi­min­nan päi­vit­täi­nen suju­vuus ja erin­omai­nen asia­kas­ko­ke­mus. Teh­tä­väs­sä yhdis­tyy ope­ra­tii­vi­nen vas­tuu ja aktii­vi­nen osal­lis­tu­mi­nen hotel­lin päi­vit­täi­seen käy­tän­nön työ­hön. 

Työ­teh­tä­viin kuu­luu muun muas­sa: 

• hotel­lin päi­vit­täi­sen ope­ra­ti­vii­sen toi­min­nan joh­ta­mi­nen
• asia­kas­ko­ke­muk­sen ja pal­ve­lun laa­dun var­mis­ta­mi­nen
• tii­min ohjaa­mi­nen ja tuke­mi­nen
• ongel­ma­ti­lan­tei­den rat­ko­mi­nen

Toi­vom­me haki­jal­ta: 

• työ­ko­ke­mus­ta luk­sus­ho­tel­lin arjen pyö­rit­tä­mi­ses­tä
• erin­omais­ta käy­tän­nön osaa­mis­ta Ope­ra PMS‑, Symp­ho­ny POS- ja Fare­Har­bor-jär­jes­tel­mis­tä
• esi­hen­ki­lö- ja joh­ta­mis­tai­to­ja
• erin­omai­sia ongel­man­rat­kai­su­tai­to­ja
• jär­jes­tel­mäl­lis­tä ja tark­kaa työ­otet­ta
• suju­vaa englan­nin kie­len tai­toa, suo­men kie­len tai­to näh­dään etu­na. 

Kysees­sä on vaki­tui­nen työ­suh­de, joka alkaa hei­nä­kuus­sa 2026. Palk­kauk­ses­sa otam­me huo­mioon aiem­man koke­muk­se­si ja kou­lu­tuk­se­si. Muis­sa työ­suh­teen ehdois­sa nou­da­tam­me Matkailu‑, ravin­to­la- ja vapaa-ajan pal­ve­lui­ta kos­ke­vaa työ­eh­to­so­pi­mus­ta (Mara TES). 

Jos tämä teh­tä­vä kuu­los­ti kuin sinul­le teh­dyl­tä, jätät­hän hake­muk­se­si ohei­sen lin­kin kaut­ta mah­dol­li­sim­man pian! Aloi­tam­me haas­tat­te­lut jo hakuai­ka­na ja teh­tä­vä täy­te­tään heti sopi­vien hen­ki­löi­den löy­tyes­sä. Ethän jätä hake­mus­ta­si säh­kö­pos­tit­se, huo­mioim­me ainoas­taan rek­ry­toin­ti­jär­jes­tel­mäm­me kaut­ta lähe­te­tyt hake­muk­set. 

Lisä­tie­to­ja teh­tä­väs­tä antaa:

Pet­rii­na Elo­la 
HR- ja rek­ry­toin­ti­asian­tun­ti­ja
petriina.elola@wpgroup.fi