Etsim­me asiak­kaal­lem­me Rova­nie­mel­le tule­val­le tal­vi­kau­del­le iloi­sia ja asia­kas­pal­ve­lu­hen­ki­siä myy­jä­tont­tu­ja var­mis­ta­maan elä­myk­sel­li­sen ja jou­lun tai­kaa tih­ku­van asia­kas­ko­ke­muk­sen.

Myy­jä­tont­tu­na olet tär­keäs­sä roo­lis­sa asiak­kai­den jou­lui­sen Lapin-koke­muk­sen raken­ta­mi­ses­sa. Autat hei­tä löy­tä­mään juu­ri heil­le sopi­vat tuot­teet ja pal­ve­lut ja var­mis­tat, että hei­dän asioin­tin­sa on suju­vaa, ilois­ta ja tun­nel­mal­lis­ta alus­ta lop­puun. Työs­sä yhdis­ty­vät myyn­ti­työ, asia­kas­pal­ve­lu sekä käy­tän­nön jär­jes­te­lyt vauh­dik­kaas­sa seson­ki­työs­sä.

Työ­teh­tä­vii­si kuu­luu:

• tuot­tei­den ja pal­ve­lui­den myyn­ti asiak­kail­le
• asiak­kai­den neu­von­ta ja opas­ta­mi­nen hei­dän tar­pei­den­sa mukaan
• kas­sa­työs­ken­te­ly ja asia­kas­pal­ve­lu myyn­ti­pis­teel­lä
• myyn­ti­pis­teen ja työym­pä­ris­tön siis­tey­des­tä huo­leh­ti­mi­nen.

Menes­tyäk­se­si teh­tä­väs­sä: 

• nau­tit vilk­kaas­ta työym­pä­ris­tös­tä ja asia­kas­koh­taa­mi­sis­ta
• omaat iloi­sen, posi­tii­vi­sen ja reip­paan asen­teen
• toi­mit suju­vas­ti sekä itse­näi­ses­ti että osa­na tii­miä
• kom­mu­ni­koit suju­vas­ti suo­mek­si ja englan­nik­si, muu kie­li­tai­to kat­so­taan eduk­si
• olet jous­ta­va ja viih­dyt vauh­dik­kaas­sa seson­ki­työs­sä, etkä säi­käh­dä kii­ret­tä ja vili­nää
• olet val­mis työs­ken­te­le­mään myös jou­lu­na.

Työ­suh­teet sijoit­tu­vat syys­kuus­ta 2026 maa­lis­kuu­hun 2027. Tar­jol­la on sekä koko kau­den mit­tai­sia että lyhyem­piä, noin kuu­kau­den mit­tai­sia työ­suh­tei­ta. Työ­tun­te­ja on tar­jol­la jous­ta­vas­ti eri tar­pei­siin, ja vaih­toeh­toi­na ovat nol­la­tun­ti­so­pi­muk­set sekä 90 tai 112,5 tun­nin työ­jak­sot kol­men vii­kon aika­na. Työ­suh­tees­sa nou­da­te­taan matkailu‑, ravin­to­la- ja vapaa-ajan pal­ve­lui­ta kos­ke­vaa työ­eh­to­so­pi­mus­ta (Mara TES).

Kuu­los­taa­ko tämä sinun tal­vel­ta­si Lapis­sa? Lähe­tä hake­muk­se­si ohei­sen lin­kin kaut­ta mah­dol­li­sim­man pian – aloi­tam­me haas­tat­te­lut jo hakuai­ka­na ja täy­täm­me pai­kat heti sopi­vien hen­ki­löi­den löy­dyt­tyä. Huo­mioit­han, että käsit­te­lem­me vain rek­ry­toin­ti­jär­jes­tel­mäm­me kaut­ta lähe­te­tyt hake­muk­set.

Lisä­tie­to­ja teh­tä­väs­tä antaa:

Pet­rii­na Elo­la 
HR- ja rek­ry­toin­ti­asian­tun­ti­ja
petriina.elola@wpgroup.fi