Vuo­ro­pääl­li­köi­tä Rova­nie­mel­le

Haem­me asia­kas­yri­tyk­sel­lem­me Rova­nie­mel­le osaa­via ja moti­voi­tu­nei­ta vuo­ro­pääl­li­köi­tä ravin­to­la­sa­lin puo­lel­le var­mis­ta­maan, että asiat suju­vat ripeäs­ti ja tehok­kaas­ti. Teh­tä­vä­nä­si on joh­taa tii­miä­si mää­rä­tie­toi­ses­ti koko työ­vuo­ro­si ajan huo­leh­tien samal­la asia­kas­tyy­ty­väi­syy­des­tä ja hyväs­tä työil­ma­pii­ris­tä. Toi­mit lisäk­si tär­keä­nä link­ki­nä keit­tiön ja salin välil­lä var­mis­taen suju­van ja toi­mi­van kom­mu­ni­kaa­tion. 

Toi­vom­me haki­jal­ta: 

  • aikai­sem­paa koke­mus­ta ravin­to­la-alal­ta, mie­lel­lään vuo­ro­pääl­li­kön teh­tä­vis­tä
  • hyviä vuo­ro­vai­ku­tus- ja joh­ta­mis­tai­to­ja
  • kykyä toi­mia pai­neen alla ja teh­dä itse­näi­siä pää­tök­siä
  • asia­kas­läh­töis­tä ja tulos­ha­kuis­ta työ­otet­ta
  • jous­ta­vuut­ta työ­ajois­sa, mukaan lukien ilta- ja vii­kon­lop­pu­työ
  • hyvää englan­nin kie­len tai­toa, suo­men kie­len tai­to näh­dään etu­na.

Kysees­sä on seson­ki­työ. Seson­ki Rova­nie­mel­lä alkaa syys­kuus­sa 2026, mut­ta työt voit aloit­taa sopi­muk­sen mukaan myös myö­hem­min, työn­te­ki­jä­tar­ve on huh­ti­kuul­le 2027 saak­ka. Töi­tä on tar­jol­la kokoai­kai­ses­ti seson­gin ajan. Ker­rot­han hake­muk­ses­sa­si, mil­loin voit aloit­taa ja kuin­ka kau­an pys­tyt työs­ken­te­le­mään. Koh­tei­ta on usei­ta ja käym­me ensim­mäi­sen vai­heen haas­tat­te­lus­sa nii­tä läpi. 

Palk­kauk­ses­sa otam­me huo­mioon aiem­man koke­muk­se­si ja kou­lu­tuk­se­si. Muis­sa työ­suh­teen ehdois­sa nou­da­tam­me Matkailu‑, ravin­to­la- ja vapaa-ajan pal­ve­lui­ta kos­ke­vaa työ­eh­to­so­pi­mus­ta (Mara TES).

Jos tämä teh­tä­vä kuu­los­ti kuin sinul­le teh­dyl­tä, jätät­hän hake­muk­se­si ohei­sen lin­kin kaut­ta mah­dol­li­sim­man pian! Aloi­tam­me haas­tat­te­lut jo hakuai­ka­na ja teh­tä­vä täy­te­tään heti sopi­vien hen­ki­löi­den löy­tyes­sä. Ethän jätä hake­mus­ta­si säh­kö­pos­tit­se, huo­mioim­me ainoas­taan rek­ry­toin­ti­jär­jes­tel­mäm­me kaut­ta lähe­te­tyt hake­muk­set. 

Lisä­tie­to­ja teh­tä­väs­tä antaa:

Pet­rii­na Elo­la 
HR- ja rek­ry­toin­ti­asian­tun­ti­ja
petriina.elola@wpgroup.fi